福利厚生 - 北海道車輛運送株式会社リクルートサイト

WELFARE

福利厚生

従業員の安心と安全を第一に考え、本採用後すぐに社会保険を完備しています。健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険制度が整っており、従業員が安心して働ける環境を提供しています。
病気やケガなどのトラブルにもしっかりと対応してください。

北海道車輛運送では、従業員の安全と快適な作業環境を確保するために、専用の作業服を貸与しています。定期的な洗濯と交換を行っており、清潔な状態を維持して働いて貰えればと取り組んでおります。

当社では、従業員の長期的なキャリアと安定した生活を支援するため、退職金制度を設けています。
長年の勤務に対する感謝の意を示し、将来の不安を軽減します。
この制度は、従業員の忠誠心やモチベーションを高め安定した経済的基盤を築くことを目指しています。

従業員の成果と貢献を評価し、年2回の賞与を支給しています。
業績に応じて増額するため、会社の成長と共に従業員も成長できます。
常に成果を評価し、報酬として還元することで、従業員と会社の双方が共に成長する環境を提供しています。

永年継続安全運転報奨金制度を導入しています。安全な運転を継続しているドライバーに対し、報奨金を支給し、その功績を称えます。
この制度は、安全運転に対する意識を高め、従業員の安全意識を向上させることを目的としています。

通勤にかかる負担を軽減し、従業員が安心して仕事に集中できるよう努めています。
交通手段に関わらず、通勤に必要な費用を一部補助することで、地域や距離に関係なく公平な福利厚生を提供しています。

北海道車輛運送では、自家用車での通勤が可能です。
自家用車通勤制度は従業員の通勤手段の柔軟性を高め、通勤時間やルートを自由に選択できる利便性を提供します。
個々のライフスタイルやスケジュールに合わせた通勤が可能です。

低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入を志しています。
リロクラブによって各種割引の待遇を受けることや、ポイント型のインセンティブを受けることが可能です。

従業員向けに宿泊やアウトドアなどの様々な施設やイベントで割引特典を提供しています。
仕事のストレスを発散し、リフレッシュするための機会を提供することで健康と働きやすさを支援しています。
割引特典を利用することで、趣味やレジャー活動を楽しむ機会を提供しています。