当社はこの度、定年年齢を60歳から65歳へ引き上げることといたしましたので、お知らせいたします。年金支給年齢の引き上げや少子高齢化など社会が変化していく中で、シニア社員の活躍の推進、長期的に安心して働ける環境整備、そして次世代を担う人財の採用、育成につなげて参ります。社員の皆様の人生が少しでも彩りよく、華やかにするため、引き続き、社内改革をスピード感をもって進めて参ります。

【定年延長の概要】

・定年年齢を60歳から65歳に引き上げ

・70歳までの再雇用制度を導入

・2026年5月1日より運用開始